Срочная публикация научной статьи
+7 995 770 98 40
+7 995 202 54 42
info@journalpro.ru
Хагур Разиет Нурбиевна,
магистр 2 года заочной формы обучения
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет
им. И.Т. Трубилина» г. Краснодар
Исследование медиации как нового явления в российской правовой культуре необходимо начать с изучения его сущности и правовой природы.Для этого представляется важным проанализировать сложившиеся в отечественной науке подходы к определению понятия медиации, ее отличительных особенностей, провести ее соотношение с иными способами урегулирования и разрешения правовых споров и на их основе полученных данных, предложить собственный взгляд на обозначенные вопросы
Одни авторы, предлагают рассматривать медиацию в широком и узком смысле, выделяют в отношении последнего дополнительный признак, в силу которого медиация отличается от других видов посредничества, а именно: профессионализм медиатора. А «медиация» — понятие более узкое и означает процедуру посредничества, при которой третье лицо не дает рекомендаций в отношении возможных условий урегулирования спора, а оказывает им профессиональное содействие в организации и ведении процесса переговоров. [1]
Другие авторы, рассматривает посредничество (медиацию) как процедуру, направленную на мирное разрешение конфликта, устранение его причин и последствий, которая может быть завершена достижением соглашения. [2]
С точки зрения некоторых практиков медиация представляет собой деятельность специалиста по урегулированию споров в рамках переговоров спорящих сторон в целях заключения между ними мирового соглашения. [3]
Как мы выяснили, сложность однозначного понимания медиации связана с широким спектром ее применения, разнообразием организационных форм, видов и моделей примирительной процедуры с участием медиатора.
На сегодняшний день не вызывает сомнений то, что медиация является самостоятельным способом урегулирования правовых споров. Правильным на наш взгляд, будет предложить следующее определение:
Медиация — это процесс переговоров, в котором медиатор (посредник) является организатором и управляет переговорами таким образом, чтобы стороны пришли к наиболее выгодному реалистичному и удовлетворяющему интересам обеих сторон соглашению, в результате выполнения которого конфликт между сторонами будет урегулирован.
По нашему мнению отличительными особенностями медиации в являются:
1. Высокая оперативность при разрешении спора даже по сравнению с мини-судами, а тем более третейским разбирательством. Она достигается через реализацию принципа мобильности в деятельности медиатора;
2. Максимально упрощенная процедура разбирательства, правила которой определяют сами стороны;
3. Наделение сторон возможностью и правом контролировать не только содержание принимаемого решения, но и процесс его поиска и выработки — ключевая особенность медиации. Именно эта черта выделяет медиацию как особый институт из системы способов разрешения конфликтов.
4. Возможность сторон в любой момент прекратить процедуру;
5. Роль медиатора в процедуре разрешения возникшего разногласия особенна: он не вправе принимать никаких решений по существу спора и даже, согласно Закону о медиации, не имеет права предлагать сторонам какие-либо варианты разрешения конфликта (статья 12 Закона). Сила и эффективность такого понимания медиации выражается, прежде всего, в том, что участвующий в переговорах посредник не выносит какого-либо собственного решения. Он не стоит над сторонами как власть, он лишь своим опытом, знаниями, умением разрешать конфликты помогает сторонам выработать позицию, которая устраивала бы обе стороны и в той или иной степени соответствовала интересам спорящих сторон. [4]
6. Из этого содержания вытекают и другие характерные свойства медиации, многие из которых являются существенным преимуществом данной процедуры в российских условиях.
К таковым можно отнести:
— строжайшая конфиденциальность деятельности медиатора;
— быстрота, не формализованность процедуры медиации в этом отношении выгодно отличает ее от суда;
— максимально упрощенная процедура разбирательства, правила которой определяют сами стороны;
— сравнительно низкий уровень расходов на медиацию
— невысокий процент невыполнения условий достигнутого сторонами соглашения; Мировая практика свидетельствует о том, что от
— высокая вероятность сохранения деловых отношений после завершения процедуры медиации;
К сожалению, при всех указанных преимуществах медиации, основными недостатками ее эффективного использования на практике являются:
— отсутствие в судах списка профессиональных медиаторов;
— недостаток подготовленных медиаторов и разнородность их подготовки;
— отсутствие в судах информации для населения о сущности медиационной деятельности;
— недостаточная осведомленность судейского сообщества о возможностях, инструментах и технологиях медиации;
— отсутствие центов, регулирующих правила проведения медиации и совершенствования качества медиативных услуг.
Полагаем, что эти проблемы, одновременно должны стать планом первостепенных действий по популяризации медиации среди населения и судейского корпуса.
Список литературы